메뉴 건너뛰기

좋은글

사람들은 나쁜 의도가 아닐 때도
자기 공로를 지나치게 높게 평가하고
다른 사람의 공로를 낮추어 보는 경향이 있다.
이러한 책임 편향(responsibility bias)은
공동 작업을 실패로 몰아가는 주된 요인이다.
- 링크드인 창업자, 리드 호프먼

촌철활인 : 한치의 혀로 사람을 살린다!

책임편향은 관계에서 자신이 상대에게 공헌한 정도를
부풀리는 것을 말합니다.
우리는 정보 불일치 때문에 남들의 공헌 보다
자신의 공헌을 더 많이 알고 있습니다.
그러나 서로가 자신의 공을 내세울 경우
협력은 깨지게 되어있습니다.
자신의 공은 낮춰 보고, 타인의 기여도는 높게 보려는
의식적인 노력이 필요합니다.

profile
조회 수 :
219
등록일 :
2014.03.14
11:56:59
엮인글 :
게시글 주소 :
http://www.hfire.or.kr/167675
List of Articles
번호 제목 글쓴이 날짜sort 조회 수
156 리더의 역할 - 더 많은 리더 만들기 횃불 2012-11-02 255
155 꿈을 날짜와 함께 적으면 횃불 2012-10-26 667
154 매일 날씨가 좋으면 사막이 된다 횃불 2012-10-19 1151
153 성공을 측정하는 방법 횃불 2012-10-12 257
152 무엇이 성공인가? 횃불 2012-10-09 612
151 행복한 추석~ [2] 권민욱 2012-09-29 485
150 실패하지 않을 수 있는 유일한 길 횃불 2012-09-28 208
149 성공은 어설픈 교사다 횃불 2012-09-22 226
148 성공은 위험하다 횃불 2012-09-14 193
147 세상에는 두 종류의 사람이 있다 횃불 2012-09-07 503
146 성공의 고지는 횃불 2012-08-31 429
145 모험 속에 안정이 있다. 횃불 2012-08-24 200
144 도전할 것인가? 안주할 것인가? 횃불 2012-08-17 254
143 앞으로 20년 후에 당신은 저지른 일보다는 횃불 2012-08-10 340
142 나를 잘 다스리는 법 횃불 2012-08-03 672
141 행동에 따르는 위험, 안락함에 따르는 위험 횃불 2012-07-27 192
140 전문가와 기술자의 차이 횃불 2012-07-20 362
139 창의적인 사람들의 공통점 횃불 2012-07-13 282
138 불공평한 일의 법칙 횃불 2012-07-06 242
137 사람은 마음속에 정열이 불탈 때 가장 행복하다 횃불 2012-06-29 463
위로