| 다른 사람들에게 관심이 없는 사람은 인생을 사는 데 굉장히 어려움을 겪게 되고, 다른 사람들에게도 해를 끼치게 된다. 인간의 모든 실패는 이런 유형의 인물에서 비롯된다. (It is the individual who is not interested in his fellow men who has the greatest difficulties in life and provides the greatest injury to others. It is from among such individuals that all human failures spring.) - 알프레드 아들러(Alfred Adler) |
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| 월스트리트가 조사한 16,000명의 사장 중 고성과를 창출한 13%는 사람에 대한 관심과 애정 그리고 신뢰를 가지고 있었다고 합니다. 그들은 항상 부하직원의 충고를 구하고, 경청을 하는 특성도 동시에 가지고 있습니다. 진정한 보살핌은 직원들의 큰 충성심을 창출합니다. 사람을 중히 여기면 이익이 자연스럽게 따라옵니다. Of the 16,000 company presidents investigated by Wall Street, 13% achieved superior results, and they displayed interest, affection as well as trust in others. They always sought and listened to the advice given by their subordinates. When a boss truly starts looking out for his people, it builds a great sense of loyalty. When people are valued, profits naturally follow. |
